Senzatia salariilor de milioane de dolari ale NFL

Super Bowl este in spatele nostru, dar drama in afara sezonului din Liga Nationala de Fotbal

Peyton Manning a fost eliberat de Indianapolis Colts și Drew Brees în negocieri aprinse cu sfinții, este clar că sezonul nu se termină niciodată pentru managerii generali și jucătorii care doresc să renegocieze salarii sau să semneze ca agenți liberi.

Caracteristicile investitorului: Jucătorii cu cea mai bună valoare în Campionatele de Conferință NFL 2012

La valoarea nominală, întregul proces pare foarte simplu: jucătorii și echipele sunt de acord asupra salariilor, iar jucătorilor li se plătește același salariu anual pe durata contractul lor. Dacă numai lucrurile erau atât de simple. Realitatea este mult mai complicată.

Să aruncăm o privire la procesul complex și adesea controversat de plată a salariilor NFL:

Noua CBA NFL Salariu Caps

Ca orice proprietar de afaceri de succes, echipele cele mai financiare savuroase NFL se străduiesc să obțină cele mai "bang" pentru banii lor. Pentru 2012, echipele trebuie să rămână în limita unui plafon de salariu de 122 milioane USD - de la 120 milioane USD în 2011.

Plafonul este determinat de o formulă complicată care sa schimbat odată cu acordul de negociere colectivă de anul trecut.

Formula folosește date despre veniturile echipei pentru anul trecut, minus beneficiile ligii și înmulțită cu procente în baza contractului colectiv de muncă. Neindeplinirea limitei salariale este un acord de partajare a veniturilor. Jucătorii primesc 55% din veniturile naționale din mass-media, 45% din veniturile din companiile NFL și 40% din veniturile locale ale cluburilor. Salariile minime au crescut cu 10%, au făcut modificări în lungimea și amploarea contractelor de debut și au făcut o serie de alte schimbări pentru a promova siguranța și sănătatea jucătorilor, inclusiv programele reduse în afara sezonului și activitățile în echipă

Reguli noi, puține garanții

Acum, că știți câte echipe de bani trebuie să lucreze, să examinăm salariile individuale. Mulți jucători din NFL au contracte în valoare de milioane de dolari. Peyton Manning, de exemplu, a avut un contract de 23 de milioane de dolari pentru 2011. Chiar și cu o rănire a gâtului care la păstrat în pavilion pentru cea mai mare parte a sezonului 2011, el a fost cel mai bine plătit jucător NFL în liga.

[Caracteristica InvestingAnswers: 30 din cele mai mari salarii cu un singur joc în sport]

Dar aceste contracte nu sunt garantate. Dacă Colts ar fi decis să-l taie pe Manning în sezonul 2011, nu ar fi avut dreptul la 23 de milioane de dolari.

Echipele pot tăia un jucător în orice moment și dacă o fac înaintea sezonului, nu sunt responsabile pentru salariul jucătorului. Imaginați-vă un jucător care semnează un contract de 5 ani, de 65 de milioane de dolari. Contractele NFL pot înlocui salariul în ultimii doi sau trei ani ai contractului. Jucătorii sunt deseori tăiați sau contractele sunt renegociate înainte ca acele salarii să fie plătite integral.

NFL a stabilit noi reguli pentru a combate această practică, inclusiv împiedicarea echipelor să majoreze salariul unui jucător cu 30% sau mai mult de la an la an. Acest lucru protejează jucătorii și, de asemenea, îi ține pe echipe să găsească modalități de a înșela capacul salarial.

Jucătorii NFL pot fi tăiați în orice moment din orice motiv și ar avea dreptul la "bani garantați" în contractele lor. Banii garantați reprezintă o parte din salariul total care este plătit indiferent dacă jucătorul este rănit sau tăiat. Cu frecvența leziunilor din NFL, este ușor de văzut de ce semnarea bonusurilor și a garantării banilor sunt atât de importante pentru jucători.

Structura Bonusului

Multe salarii ale jucătorilor se bazează pe bonusurile mari de semnare, care sunt plătite în acel moment de a semna pe deplin (o mare victorie pentru jucator), dar sunt amortizate sa conteze spre plafonul salarial pe durata contractului (o victorie pentru echipa). Această practică se numește regula Deion Sanders, numită după colțul din spate al lui Dallas Cowboys. În momentul în care bonusurile nu s-au înscris în plafonul de salariu, proprietarul lui Cowboys, Jerry Jones, a încercat să-l plătească pe Sanders aproape exclusiv printr-un bonus de semnare, care nu ar fi fost socotit în niciun caz pentru plafonul salarial al echipei.

Există, de asemenea, bonusuri de stimulare pentru jucători, care sunt împărțiți în două categorii: "este probabil să fie câștigat" sau "nu este probabil să fie câștigat". Un exemplu de bonus care ar putea fi câștigat ar fi dacă Tom Brady avea un bonus Pro Bowl. Pentru a împiedica circumstanțele stranii, el va face echipa Pro Bowl, deci acești bani sunt scosi din plafonul de salariu al anului chiar înainte ca bonusul să fie plătit.

Bonusurile care nu sunt susceptibile de a fi câștigate ar putea fi ceva de genul unui sezon de 5 000 de metri pentru Rex Grossman din Washington Redskins sau o victorie Super Bowl pentru fundașul lui Cowboys, Tony Romo. Oricum, aceste bonusuri ar conta pentru plafonul salariului în anul următor.

Există chiar și bonusuri pentru participarea la antrenamente în afara sezonului sau la raportarea la timp. Acestea sunt considerate a fi probabil câștigate, astfel încât acestea sunt deja incluse în plafonul de salarii.

Eticheta de franciză

Am auzit cu toții despre faptul că echipa noastră favorită a dezvăluit un "etichetă de franciză" pe un jucător. Sigla recentă a francizei sfinților pe fundașul Drew Brees a adus cu siguranță conceptul. Dar ce anume înseamnă?

O etichetă de franciză este o modalitate de a semna un jucător într-o tranzacție de un an fără a trebui să negociezi salariul. Echipele utilizează, de obicei, eticheta de franciză pe un jucător valoros pe care nici nu-l pot permite să semneze o afacere pe termen lung, fie un jucător care este riscant să semneze pentru mai mulți ani - un jucător în vârstă sau un prejudiciu.

Salariul unui jucător franciza este stabilit prin medierea salariului jucătorilor care au fost francizați la o anumită poziție în ultimii cinci ani. În contractul precedent de negociere colectivă, salariul se baza pe o medie a celor cinci salarii cele mai mari într-o anumită poziție, astfel încât salariile jucătorilor de franciză au scăzut dramatic în noul acord de negociere colectivă.

Răspunsul investițional:

Professional fotbalul este o afacere dură în care loialitatea este foarte mică. Întreabă-l pe Peyton Manning. Dar oricine poate lua niște lecții de la NFL la cariera lor. Multe companii devin din ce în ce mai competitive, angajatorii urmărind să reducă costurile și să sporească productivitatea. Menținerea abilităților și atitudinea la curent cu noile tehnologii și tehnici este esențială pentru a nu se lăsa în urmă la locul de muncă.

Pentru a avea cele mai bune șanse pentru o creștere a locului de muncă curent sau o creștere a salariilor cu un nou loc de muncă, ar trebui să vă îmbunătățiți abilitățile, să vă extindeți domeniul de expertiză și să practicați tehnici de negociere pentru a rămâne în fața curbei.