Cele mai bune afaceri mici pentru "mompreneurs"

Mamele poartă multe pălării: șofer, asistentă medicală, bucătar-șef, povestitor, ucigaș de monștri. Împuternicirea pălăriei antreprenoriale înseamnă adăugarea unei alte responsabilități în fața sarcinilor în continuă evoluție. Dar cei care știu spun că se poate face.

"Fiecare mama este un antreprenor prin natura", spune Ianthe Mauro, fondatorul Obiectelor cu Scop, o companie care face lumânări nontoxice vândute online și în 200 de magazine din toată țara.

În ambele roluri, trebuie să fiți dispus să încercați lucruri noi, spune Mauro. În fiecare zi ca părinte, trebuie să îți asumi riscuri, să ții cont de informațiile din fața ta, să o procesezi și să rezolvi problemele în mod creativ. "Cum nu este un antreprenor?"

Idei de afaceri pentru "mompreneurs"

Dacă sunteți o mamă care dorește să înceapă o afacere - fie din motive de flexibilitate, de împlinire sau de necesitate financiară - jucați cu punctele forte și pasiuni. Iată câteva idei pentru o serie de personalități și seturi de competențe.

Mamele creative: Freelance copywriter, artist Etsy sau profesor de pian.

O mamă cu o creație creatoare are numeroase puncte de desfacere pentru antreprenoriat. Mauro, o artistă, îi tratează lumanările - care sunt aromate în mod natural, fără substanțe chimice - ca o modalitate de a spune o poveste și de a "împărți lumina" cu clienții săi, un proces pe care îl găsește personal recompensat. Rețineți că realizarea și vânzarea propriilor produse este doar o modalitate de a vă valorifica abilitățile; puteți învăța, de asemenea.

Mamele Techie: Servicii de reparații de calculatoare, contractori de proiectare sau codare.

În lumea din ce în ce mai online, abilitățile tehnice, cum ar fi codarea și designul site-urilor web, sunt în mare cerere. Mamele tech-talentați pot ajunge la afacerea locală (sau la alte companii) pentru a oferi ajutor pentru site-uri web și pentru aplicații sau pentru a rula un serviciu de reparații pentru electronice defecte.

Mamele sănătoase: Proprietar studio de fitness, antrenor personal, consultant nutriție.

Mamele cu un talent pentru fitness își pot atinge energia cu activități intense, cum ar fi un ghid turistic sau de drumeții, de a deveni un antrenor personal sau de a rula un studio de yoga. Notă: dacă este vorba despre sănătate și siguranță, asigurați-vă că sunteți licențiat în mod corespunzător și că aveți dreptul clienților să semneze o derogare.

Mamele matematice: Servicii de contabilitate, pregătire fiscală, agenții de contabilitate.

Cel mai bun lucru despre a fi un matematician este că vor fi întotdeauna oameni care te caută pentru ajutor. Pornind de la o firmă de contabilitate pentru o femeie, de exemplu, este o opțiune pentru mămici numeroase. Rețineți că aceste servicii pot necesita certificare sau licențiere.

Mame analitice: Consultanță sau servicii de recomandare.

Bun de la scrierea planurilor de afaceri sau de dezvoltare a strategiilor de marketing? Luați în considerare transformarea abilităților într-o afacere. Pentru Debra Cohen, un antreprenor din New York, succesul a venit sub forma unei afaceri de referire a contractorilor pe care a început-o în 1997; de atunci a crescut într-o afacere de un milion de dolari. Rezolvarea problemelor, fie ca consultant, fie prin crearea unui nou serviciu, așa cum a făcut-o lui Cohen, permite mamei să-și flexeze mușchii analitic în timp ce îi ajută pe alții în comunitatea de afaceri.

Creșterea mompreneurshipului

Deși adăugarea "mamei" la "antreprenor" poate părea un calificativ inutil pentru femei pe calea de a-și conduce propria afacere, captează un segment specific al pieței, care permite femeilor să-și folosească multele talente în două complexe și uneori suprapuse zonele vieții.

"" Antreprenoriatul "și" maternitatea "sunt două dintre cele mai respectate concepte din această țară", spune Jennifer Friedman, vicepreședinte BizFilings al lui Wolters Kluwer, care îi ajută pe antreprenori să-și înceapă și să își dezvolte afacerile. Poate, spune ea, pentru că ambele descriu roluri dificile, dar potențial împlinite. "Investitorii, programe de mentorat în afaceri și programe de antreprenoriat în întreaga țară pot căuta în mod activ mai multe modalități de a se angaja pe această piață în creștere, unică și importantă".

Potrivit celui mai recent studiu al proprietarilor de afaceri, realizat la fiecare cinci ani de către Biroul de recensământ al SUA, întreprinderile deținute de femei au generat încasări de 1,4 trilioane de dolari în 2012, în creștere cu 18,7% față de 2007. Nu toți proprietarii de afaceri mici sunt mame,, dar Friedman citează rețeaua de mompreneur în creștere, atât online, cât și în lumea reală, ca dovadă că mulți sunt. Organizații, cum ar fi Mamele fondatoare și mediul de afaceri printre mamele, oferă sprijin și sfaturi pentru cei care fac afaceri.

"Rularea unei case și desfășurarea unei afaceri sunt foarte asemănătoare", spune Cohen, președintele companiei de remediere a contractorului Home Remedies of NY Inc. și creatorul rețelei de referințe pentru proprietari de case. "Îți cere atenția tot timpul. Trebuie să-l hrănești; vă cere să aduceți creativitatea și să îi acordați atenția corespunzătoare ".

Antreprenorul lumânărilor Mauro spune că motivația ei este legată direct de copiii ei. "Am vrut să-i arăt copiilor cum arată mama care poate sprijini familia, să susțină o afacere și să creeze ceva care să ne susțină pe toți", spune ea. "Am vrut fiul meu să vadă ce pot face femeile; Am vrut ca fiica mea să vadă ce poate face. "Primele două lumanari, Asher și Dahlia, au fost numite după copiii ei și sunt best sellers perene.

Sfaturi pentru mompreneurs

Femeile intervievate pentru acest articol au oferit câteva sfaturi pentru a face munca antreprenorială pentru mamele ocupate.

Asigurați-vă numărul dvs. de timp: "Trebuia să fiu eficient cu timpul meu", spune Cohen, "trezindu-se înaintea copiilor și făcând cel mai mult timp de nap - și nu mă simțeam vinovat dacă lucram".

Luați în considerare externalizarea: In loc sa incerce sa se concentreze atat asupra zgomotului de a-si construi o afacere, cat si ca sa fie mama, Cohen a angajat asistenti virtuali si cineva care sa-si construiasca site-ul (toti erau mostenitori).

Păstrați afacerea și familia separate: Dacă intenționați să vă dezvoltați afacerea, spune Friedman, separarea vieții de afaceri și a vieții de familie din punct de vedere fizic, financiar și profesional este crucială. Aveți un spațiu dedicat afacerii dvs. atât în ​​interiorul cât și în afara casei dvs. Interacționarea cu alții și căutarea în mod activ a unor surse noi de informații și idei noi vă pot ajuta să vă mențineți energizați. În plus, păstrați un cont bancar separat pentru afacerea dvs. și distingeți activele dvs. de afaceri de activele personale prin încorporarea sau formarea unei SRL.

Nu mușcați mai mult decât puteți mesteca: În timp ce afacerea lui Mauro a început să crească, ea a adăugat șapte angajați personalului ei. "A scăpat de sub control", spune ea. Găsindu-și rutina plină de îndatoriri manageriale în loc de activitățile creative pe care le-a plăcut, ea sa hotărât să scadă înapoi.

"De asemenea, a venit la fluxul de numerar", spune ea. "Nu aveam destule fluxuri de numerar suficiente pentru a păstra acei mulți oameni". A lucrat acum șase ani și cu ajutorul unui antrenor de carieră și a unor teleconferințe săptămânale cu Justin Krane, fondator al Make the Numbers Make Sense, care oferă sprijin pentru managementul banilor pentru proprietarii de afaceri mici, Mauro consideră că are banii și cunoștințele să înceapă din nou să crească - chiar dacă este înfricoșător.

"Mulțumesc fricii", spune ea. "Știu când îmi este frică, înseamnă că am posibilități interesante. Luați aceste riscuri - nu vă lăsați să vă oprească frica."

Creați-vă propria definiție a "succesului": Indiferent dacă alegeți să vă dezvoltați afacerea sau să vă mențineți cursul, fiind un antreprenor înseamnă că vă puteți stabili propria valoare pentru succes.

"Da, există mame care au devenit multimilionari din construirea unor întreprinderi mari", spune Friedman. "Dar cei mai mulți mercenari nu-și definesc succesul doar prin creșterea numărului de dolari sau a numărului de angajați; valorile lor includ timpul de calitate pe care îl cheltuiesc cu copiii și familiile lor."

Jackie Zimmermann este scriitor de personal la Investmentmatome, un site de finanțe personale. Email: [email protected]. Twitter: @jackie_zm.

Acest articol a fost scris de Investmentmatome și a fost publicat inițial de USA Today.