Cum să economisiți bani pe îngrijirea copilului

Îngrijirea copilului oferită de angajator ar putea fi cea mai simplă opțiune. Nu numai unii angajatori subvenționează îngrijirea copiilor, dar puteți obține și o reducere fiscală a cheltuielilor dvs.

Există mai multe credite fiscale guvernamentale disponibile pentru a vă ajuta. De multe ori, vă puteți califica dacă sunteți angajat sau nu cu venituri mici. Nu numai că există credite fiscale disponibile, dar puteți, de asemenea, să vă adresați agențiilor federale pentru ajutor în găsirea unui sitter cu reputație.

Siguranța mai întâi. Siguranța copilului dvs. este întotdeauna de primă importanță. Vom furniza resurse în găsirea unei surse de îngrijire a copiilor, accesibile și totuși de încredere.

Soluții la locul de muncă

Multe companii își conduc propriile servicii de îngrijire a copiilor la un cost mult mai scăzut pentru angajați. Avantajele unui centru de îngrijire a copiilor la fața locului sunt multiple; economisiți timpul de navetă și maximizați timpul petrecut împreună cu copiii dvs. De asemenea, având un centru de îngrijire a copilului în care copiii colegilor tăi sunt prezenți este un început excelent pentru construirea de relații pentru un grup de joacă strâns legat mai târziu pe linie. Companiile pot oferi, de asemenea, recomandări sau reduceri la centrele de îngrijire a copiilor dacă nu execută un loc la fața locului.

S-ar putea să plătiți pentru îngrijirea copiilor prin intermediul unui cont flexibil de economii oferit de angajator (FSA). Puteți contribui până la 2.500 USD pe an într-un cont flexibil de cheltuieli fără taxe și puteți folosi acești bani pentru a vă aloca cheltuielile de calificare, cum ar fi îngrijirea copiilor.

O altă opțiune este telecommuting. Telecommuting oferă părinților posibilitatea de a se dubleze și de a-și urmări copiii în timp ce lucrează de acasă. Chiar dacă nu poți să telecombezi în fiecare zi, încearcă să ajungi la un aranjament în care poți lucra din casă cât poți.

De asemenea, dacă lucrați în sectorul public sau pentru o companie cu mai mult de 50 de angajați, s-ar putea să fiți eligibil pentru Legea familiei și concediului medical, care prevede până la 12 săptămâni de concediu fără plată pentru îngrijirea unui copil bolnav.

Resurse guvernamentale și credite fiscale

Guvernul menține o grămadă de resurse pentru a vă ajuta să găsiți servicii de îngrijire a copiilor accesibile, sigure și îmbogățite:

Fiecare stat administrează un program de îngrijire și dezvoltare a copilului finanțat de guvernul federal; acest site vă va îndruma către agenția potrivită pentru statul dvs. În plus, guvernul oferă câteva programe:

• Serviciul de îngrijire a copilului Vă ajută să găsiți programe gratuite sau cu cost redus în zona dvs.
• Dacă copilul dvs. are mai puțin de șase ani, vă recomandăm să vizitați un program Head Start în apropierea dvs.

Creditul federal pentru îngrijirea copiilor și a dependenței va rambursa 25-35% din cheltuielile de îngrijire a copiilor dvs. pentru a vă putea lucra sau a căuta un loc de muncă. Creditul plătește până la 3.000 $ pe an pentru un singur copil, sau 6.000 $ pe an pentru două sau mai multe. Cheltuielile de îngrijire a copiilor, în acest caz, includ tabere de zi și babysitting. În plus, 24 de state oferă credite de îngrijire suplimentare suplimentare.

Dacă copilul dvs. trebuie să meargă într-o tabără specială sau necesită o îngrijire suplimentară din cauza unei afecțiuni medicale, s-ar putea, de asemenea, să numărați aceste cheltuieli ca și cheltuieli medicale. Puteți să vă deduceți pe dumneavoastră și pe cheltuielile medicale ale persoanelor aflate în întreținere peste 7,5% din venitul brut ajustat.

Top 4 alternative sigure, ieftine pentru ședere

1. Faceți o cotă de donație.

Difuzați costul angajării unei bănci, împărțind-o într-un grup de familii. Îngrijirea de grup este o modalitate excelentă de a împărtăși costurile, în timp ce accesați totuși o mare îngrijire personală pentru copiii dumneavoastră. Atunci când vă aflați într-o situație de cotă-nuntă, asigurați-vă că nu aveți prea multe familii implicate pentru a menține cât mai simplă coordonarea programelor. Nanny împărtășește cu o familie în care aveți încredere și una cu care puteți avea discuții deschise cu subiecți potențial sensibili. Înainte de a intra în aranjament, dați seama cine va găzdui dădacea și plăti taxele de salarizare, regulile privind compensațiile suplimentare și durata contractului. Asigurați-vă că o primiți în scris, indiferent cât de aproape sunteți de celelalte familii.

2. Cooperativele de babysitting

Acest aranjament distribuie responsabilitățile de îngrijire a copilului asupra unui grup de familii. La fel ca în fiecare coop, este nevoie de un pic de grăsime pentru coate din când în când. Trebuie să contribuiți la partea "cooperativă" a coopului, deși introduceți câteva ore de babysitting pentru toți copiii din coop. Această opțiune funcționează bine atunci când familiile au programe diferite și se pot acoperi reciproc.

3. Am plecat în casa bunicii

Dacă părinții, bunicii, mătușa sau unchiul tău de două ori eliminați se întâmplă să locuiască în apropiere, vezi dacă pot ajuta puțin, luând una sau două schimburi de babysitting pe lună - dar în timp ce fiecare bit ajută, asigurați-vă că nu impuneți prea mult și să creeze o povară pentru rudele voastre.S-ar putea să doriți să înscrieți rudele mai tinere sau prietenii de familie ca "aidei", în timp ce învață elementele de bază ale babysitting-ului și apoi le deconectează pentru a zbura solo.

4. Au pair: nu prea asemanator cu filmul

În funcție de cât de mult plătiți pentru îngrijirea copilului, angajarea unui au pair, "o donație live" din străinătate, "ar putea fi o opțiune rentabilă. Puteți trece prin programe cum ar fi AuPairCare sau Au Pair în America, pentru a găsi un voiaj internațional care să trăiască cu tine de un an, să aibă grijă de copiii tăi și să ia gustul Statelor. Ratele săptămânale se ridică în jurul valorii de 350 USD pentru un au pair de bază; creșterea costurilor pentru îngrijirea copiilor sau pentru perechile de copii cu grad în îngrijirea copiilor. Rețineți, totuși, că perechile au au limitat să lucreze numai 45 de ore pe săptămână, așa că sunteți încă în cârlig de câteva ori.

Protejați-vă copilul

Desigur, păstrarea copilului în siguranță este cel mai important aspect al îngrijirii copiilor. Simpla trecere prin acreditare sau nume nu este suficientă; va trebui să faceți niște sapaturi pentru a vă asigura că îngrijitorul dumneavoastră este demn de încredere.

De exemplu, numai 18 state solicită ca centrele de îngrijire a copiilor să verifice numele angajaților împotriva registrului de contravenienți sexuali; doar peste jumătate dintre state efectuează o verificare de stat și amprente federale. Dacă utilizați un furnizor de îngrijire de zi sau angajați un babysitter printr-o agenție, întrebați ce măsuri de securitate utilizează.

Dacă angajezi propria babysitter direct, cereți-i să ia o amprentă digitală și un registru de sex contravenient; un simplu nume de control este deseori insuficient. FBI sau departamentul de avocați de stat sau de siguranță publică poate ajuta la facilitarea unui control de fond.

S-ar putea să vă bucurați:

• Calificați pentru creditul fiscal pentru copii sau pentru îngrijirea copilului?
• Draga mea, care sunt banii mei: Gestionarea cheltuielilor personale și comune
• Cât de mult ar trebui să salvez pentru pensionare?