Shaping Nerds de mâine: Top 7 Bay Area Educație nonprofit

Provocările cu care se confruntă sistemul educațional american pot părea deseori imposibile: analfabetismul, interesul pentru știință și matematică, problemele la domiciliu care fac imposibilă învățarea școlară. Dar, mai degrabă decât să devină descurajați, aceste inovatoare nonprofituri din zona Bay au abordat educația cap-on. Fie prin stabilirea obiceiurilor de învățare pe tot parcursul vieții, prin împuternicirea cadrelor didactice sau prin îmbunătățirea școlilor, acestea se luptă pentru a oferi fiecărui elev educația și oportunitățile pe care le merită. În plus, fiecare dintre aceste organizații nonprofit demonstrează un angajament față de rezultate, măsurând în mod constant și analizând performanța proprie pentru a asigura că obiectivele sunt îndeplinite. Felicităm aceste organizații nonprofit care servesc în orașul nostru natal din Bay Area și, în numele tocilarilor viitorului, vă mulțumim.

Creșterea unui cititor: pentru învățarea de-a lungul vieții și excelența bazată pe date

Silicon Valley Creșterea unui cititor aduce copiilor și părinților împreună pentru a întări legăturile familiale și a crea o dragoste de lectură care pregătește preșcolarii pentru grădiniță și dincolo. În loc să dea pur și simplu cărți, RaR încurajează părinții să le citească săptămânal sau zilnic copiilor lor, sporind implicarea părinților și încurajând alfabetizarea. Prin crearea unei asociații pozitive cu lectura în mintea copiilor, ei oferă preșcolarilor instrumentele necesare pentru a citi, precum și o iubire pe parcursul vieții de învățare.

Printre calitățile excepționale ale RaR se numără accentul pus pe rezultatele. Ei dedică o pagină întreagă pe site-ul lor evaluărilor și datelor care durează zece ani și pot indica dovezi clare că programul lor funcționează:

• Părinții erau cu 471% mai multe șanse să le citească copiilor de cinci sau de mai multe ori pe săptămână.
• RaR de cinci ani, în Head Start au obținut 69% mai mult în ceea ce privește abilitățile de citire înainte de a le citi decât celelalte echipe de la Head Start - să nu mai vorbim de populația non-HS.
• Copiii au înregistrat cu peste 25% mai multe scoruri de alfabetizare decât participanții la alte programe de dezvoltare a copiilor.

Dona

Parteneri în inovație școlară: diferența de realizare? Ce diferență de realizare?

Partenerii în inovație școlară sau parteneriiSI ajută la transformarea școlilor cu performanțe scăzute în vederea stabilirii unui curriculum solid, a îmbunătăți calitatea cadrelor didactice și a monitoriza realizările și rezultatele studenților. Cu un model riguros, bazat pe date, PartnersSI oferă leadership și viziune, precum și pași acțiuni pentru copii, profesori și administratori școlari. În conformitate cu convingerea lor de a avea o misiune clară, până în 2021, PartnersSI speră să extindă succesul Bay Area prin:

• Transformând cel puțin trei districte urbane în afara orașului San Francisco,
• Formarea a 10.000 de "agenți de schimbare a educatorilor" și
• Informarea politicii publice la nivel federal, statal și local.

ParteneriiSI se plimbă prin monitorizarea cu atenție a propriilor succese și a rezultatelor. Printre numeroasele rezultate impresionante, școlile sale au obținut un câștig de 10 puncte procentuale - de trei ori mai mare decât media de stat - la studenții care au experimentat sau au obținut avantaje la examenul de testare a limbii engleze. Apreciem modelul bazat pe date al PartnersSI pentru transformarea școlilor.

Dona

Inițiativele Industriei pentru Educație Științifică și Matematică: Pentru predarea profesorilor

Inițiativele industriale pentru educația matematică și științifică reunesc companiile care fac Silicon Valley succes astăzi și educatorii care construiesc fundația pentru inovația de mâine. Programul de bursă de vară al IISME oferă cadrelor didactice cursuri de practică plătite în laboratoare și agenții guvernamentale, permițându-le să aducă învățarea și experiențele înapoi la sala de clasă. Profesorii de clasele K-16 petrec vara la companiile și universitățile de top din Silicon Valley, de la Adobe la Roche până la Stanford și Lockheed Martin. Ei petrec 10% din timpul lor, dezvoltând modalități de a-și aduce învățămintele înapoi în sala de clasă, iar 98% din cadrele didactice din 2010 declară că au devenit "împuterniciți în noi moduri". IISME aduce cele mai bune din Silicon Valley împreună, prezente și viitoare.

Dona

Scopul ridicat: pentru aducerea pe tot parcursul vieții, învățarea de-a lungul vieții pentru studenții defavorizați

Deservind numeroase comunități Bay Area, Aim High oferă elevilor cu venituri reduse suport academic și personal în lunile de vară, oferind activități de învățare provocatoare și angajatoare, dezvoltarea leadershipului și, bineînțeles, distracție. Elevii se alăture după clasa a cincea sau a șasea și pot participa până la patru veri fără costuri pentru familiile lor. Programul de vară de cinci săptămâni este completat de activități de week-end și afterschool. Aim High nu oferă doar cursuri de învățământ în clasă - oferă cursuri de sport, cursuri de artă, consiliere în liceu și colegiu și, probabil, cel mai important, profesori angajați și accesibili în favoarea succesului studenților lor. Scopul High demonstrează rezultate clare: pe parcursul a doar cinci săptămâni, 8^lea și 9^lea grederii și-au mărit scorurile de evaluare matematică cu peste 20%. Scopul Înalt știe că îmbogățirea nu se încheie doar cu ziua școlii, ci persistă pe tot parcursul vieții copilului.

Dona

Școli pentru cetățeni: pentru redefinirea expresiei "specială după școală"

Școlile de cetățeni, înființate în Boston, cu programe în jurul zonei Bay, oferă sprijin academic și îmbogățesc activitățile de învățământ preșcolar și extins pentru elevii de la gimnaziu pentru a le pregăti pentru liceu, colegiu și dincolo.Școlile de cetățeni aduc voluntari din toate domeniile diferite pentru a preda despre subiecții lor, de la finanțe la studii sociale. Elevii participă, de asemenea, la ucenici care construiesc 21^Sf- abilități de centru și consiliere colegiu. Creând o "cultură a realizărilor", în care elevii de mijloc sunt sprijiniți și încurajați să exceleze, școlile cetățenilor promovează conducerea, angajamentul și dragostea învățării. Si arata. Școlile de școli civice frecventează mai mult de șapte săptămâni de liceu și au o rată de absolvire cu 20% mai mare decât cohorturile similare. Școlile cetățenești arată că dedicarea și timpul pot stimula creșterea chiar și în cele mai dificile climate.

Dona

Căutarea de vară: pentru începerea unui ciclu de succes

Summer Search ajută elevii de liceu cu venituri mici să spargă ciclul sărăciei pregătindu-i pentru colegiu și o viață de altruism și conducere. Prin intermediul numeroaselor programe, printre care și îndrumare, consiliere în colegiu și resurse post-absolvire, Summer Search oferă tinerilor la risc instrumentele necesare pentru a reuși. Ei colaborează cu NOLS, Outward Bound și alții pentru a oferi leadership și dezvoltarea personajului, precum și asistență academică, ca recunoaștere a faptului că calitățile comportamentale și personale sunt la fel de importante pentru succes ca și cele mentale. Ei au rezultate pentru a-și susține activitatea: un 99% absolvent de liceu, iar 93% merg la colegiu. Însă Summer Search nu se referă doar la scoaterea absolvenților de liceu - ei promovează un sentiment puternic de angajare și de serviciu în absolvenții lor. Deși participanții provin adesea din medii tulburi (90% dintre ei sunt primii din familiile lor pentru a merge la facultate, în timp ce mulți au părinți care sunt șomeri, deprimați sau care trec prin perioade dificile), Summer Search oferă acestor tineri rezistenți mecanismele de coping, fundație și forță de comportament de care au nevoie pentru a reuși.

Dona

S.F. Fondul pentru educație: pentru sprijinirea școlilor și comunităților orașului

Fondul pentru Educație din San Francisco are multe de oferit: furnizarea de resurse și instruirea profesorilor, facilitarea voluntariatului, construirea comunităților și informarea deciziilor politice. Acestea oferă sprijin pentru școlile publice din San Francisco în numeroase moduri:

• Adaptarea voluntarilor la nevoile profesorilor,
• Oferind studenților o voce de schimbare a școlilor,
• Reunirea părinților, a întreprinderilor și a altora pentru a forma o comunitate școlară,
• Furnizarea de formare și resurse pentru profesori, pentru a deveni mai buni educatori și
• Luarea unui rol activ în politica publică prin contribuția comunității.

Poate că cel mai impresionant program este inițiativa Resurse Peer, care încurajează studenții să devină lideri și să ia parte la dezvoltarea lor personală, precum și academică. Programul sa dovedit a spori angajamentul elevilor, sentimentul de conectare la școală, conducerea și sentimentul de auto-eficacitate. Felicitări pentru Fondul de Educație SF pentru promovarea învățării pentru toți elevii orașului!

Dona