Definirea și exemplul Eficienței X
Cuprins:
- Ce este:
- Cum funcționează (exemplu):
- conceptul lui Leibenstein de x - eficacitatea contravine economiei tradiționale neoclasice, deoarece sugerează că companiile și oamenii nu maximizează întotdeauna utilitatea. Adică, ele nu fac întotdeauna alegerile cele mai eficiente.
Ce este:
Eficiența X descrie incapacitatea unei companii de a obține o producție maximă la o lipsă de presiune concurențială.
Cum funcționează (exemplu):
Economistul Harvey Leibenstein, profesor de la Harvard, care a studiat aspectele psihologice ale economiei, a folosit mai întâi termenul. Teoria sa a fost că, atunci când companiile nu sunt foarte competitive, lucrătorii lor nu se comportă la fel de eficient. De exemplu, să presupunem că companiile A, B și C dețin împreună aproximativ 90% din piața pentru widget-uri. Sunt companii mari care concurează în mod ferm în ceea ce privește prețul și serviciile. Compania D este o companie mică care încearcă să vândă și widget-uri, dar nu o face profitabil.
În ciuda faptului că piața pentru widget-uri este competitivă, Compania D nu este prea competitivă, iar angajații știu că. Potrivit teoriei, angajații nu lucrează la fel de greu la Compania D din cauza asta. Ei știu că a fi mai eficient nu va face diferența. Asta înseamnă că eficiența lor x scade. În mod similar, să presupunem că Compania A este singurul producător de widgeturi de pe piață. Are un monopol. Acest scenariu, sub teorie, conduce la aceeasi situatie ca si societatea D: deoarece angajatii stiu ca nimic previzibil nu va schimba cota de piata a companiei, ei devin mai putin productivi.
De ce conteaza:
conceptul lui Leibenstein de x - eficacitatea contravine economiei tradiționale neoclasice, deoarece sugerează că companiile și oamenii nu maximizează întotdeauna utilitatea. Adică, ele nu fac întotdeauna alegerile cele mai eficiente.
Un efect secundar al reducerilor eficienței x, trebuie remarcat, este că este, de obicei, bazat pe o lipsă de capacitate competitivă. În consecință, atunci când o companie cu o eficiență mai mică x se concentrează mai puțin pe subcotarea și scoaterea concurenților, aceasta ar putea să-și folosească mai mult capital în alte domenii (de exemplu, R & D sau salarii mai mari), care ar putea îmbunătăți sănătatea sa pe termen lung. De asemenea, este important de remarcat faptul că eficiența x nu evaluează dacă intrările unei companii sunt cele mai bune intrări pentru rezultatele pe care încearcă să le producă.