5 Rookie Greseli de carieră și cum să le eviți

Un grad de colegiu - să-l numim Paul - era dornic să facă o impresie bună în primul său loc de muncă. Dar când a făcut în mod inevitabil prima sa greșeală, el nu a putut să-l ia în cădere și i-a costat slujba.

În timpul procesului de interviu, Paul a fost bine vorbit și a părut motivat să-și înceapă cariera în vânzări, spune Cheri Spets Farmer, un manager de lungă durată și actualul consultant de formare digitală și de vânzări. Într-o zi, ceva nu a mers așa cum era de așteptat, iar Paul a luat-o greu. A doua zi nu a venit la muncă și nu a sunat. Fermierul se întoarse spre Paul, care explică cât de zdrobit se afla într-o linie singulară - "Trebuia să stau acasă și să mă ud în jeturi".

Primul tău loc de muncă nu este probabil să fie navigație netedă, mai ales imediat. Sunteți obligat să faceți greșeli și alunecări în timp ce vă aduceți rulmenții. Dar singurul lucru pe care cu siguranță nu vrei să îl faci este să fii văzut ca un "Paul".

"Faptul că ar spune chiar că a vorbit mai mult decât doar cuvintele. Ea a spus că într-adevăr nu a avut nici un simț pentru ceea ce rolul său a fost ", spune Farmer. "Cred că tocmai nu a înțeles cât de important a fost sau că ceilalți membri ai echipei se bazau pe el".

Pavel este un exemplu extrem de cum să nu acționezi atunci când faci o eroare. Fermierul spune că cea mai evitabilă greșeală a lui Pavel a fost aceea că el sa ocupat în mod inadecvat de respingere. În primul tău loc de muncă, aici sunt cinci greșeli comune de începători și cum să le eviți.

Greșeala nr.1: Fiind prea timid să vorbești pentru că ești "noul tip"

Doar pentru că sunteți nou nu înseamnă că nu puteți avea o opinie. Această lecție a fost învățată în mod greu de către Tara Clapper, redactor tehnic la SEMrush și redactor senior la The Geek Initiative. Clapper spune la prima ei slujbă ca reprezentant de vânzări într-o companie de publicare auto, îi era frică să vorbească pentru că era o poziție la nivel de intrare.

"Mai târziu în viață, am aflat că, indiferent de poziția pe care o ai, în majoritatea companiilor, dacă vorbești așa, devii lider, avansezi și promovezi", spune Clapper. "M-am ținut înapoi."

Vorbirea nu înseamnă să vorbești doar pentru a-ți auzi vocea. Este vorba despre a face cunoscută întrebările și ideile colegilor și managerilor. Ori de câte ori puteți adăuga o valoare reală unei conversații, prezentați cine vă aflați la locul de muncă.

Greseala nr. 2: uitarea numelor (și lipsa la noi conexiuni)

Dacă sunteți tipul care merge la o petrecere, întâlnește pe cineva și apoi după cinci secunde nu-și mai amintesc numele sau numele, aveți o mare sarcină în fața dvs. la locul de muncă.

"Cea mai mare provocare nu este atat de mult ca au uitat numele, dar cand se afla in situatii de evitare deoarece au uitat numele unei persoane", spune Keith Rollag, profesor asociat si presedinte al diviziei de management la Babson College ca autor al "Ce să faci când ești nou: Cum să fii încrezător, confortabil și reușit în situații noi." "Poate să-ți limiteze capacitatea de a crea relații eficiente la locul de muncă".

Unele trucuri simple pentru amintirea numelor includ:

• Acordați o atenție deosebită atunci când sunteți prezentat cuiva.
• Întâlniți-vă și repetați numele când sunteți prezentat.
• Scrieți numele cât mai curând posibil.
• Faceți asocieri de nume sau conexiuni.
• Urmăriți o introducere cu o solicitare profesională media socială pentru a crește repetarea numelui.

Greșeala nr. 3: Neînțelegerea obiectivelor de afaceri și modul în care le contribuiți

Mulți angajați tineri nu știu ce anume caută managerii lor sau nu sunt conștienți de mediul lor, spune Bram Daly, manager de servicii clienți pentru compania de achiziții de talente Alexander Mann Solutions.

"De multe ori, angajații noi se concentrează, în esență, pe ei înșiși și pe experiența pe care o au. Ei nu înțeleg cu adevărat că fac parte dintr-o organizație mai mare și nu se aliniază cu prioritățile șefului lor ", spune Daly.

Nu veți avea degetul pe pulsul companiei la o dată, dar puteți ajunge pe drumul cel bun devreme prin observație. Daly sugerează să luați primele câteva săptămâni pentru a determina răspunsurile la aceste întrebări:

• Pentru ce este treaba mea?
• Ce doresc superiorii mei să vadă de la mine?
• Care sunt obiectivele mele?
• Cum arată succesul?

Ascultarea și răspunsul la aceste întrebări vă pot ajuta să înțelegeți partea pe care o jucați în cadrul întregii companii.

Greșeala nr. 4: Acționând prea tânăr și dând impresia greșită

Ultimul lucru pe care vrei să-l faci când ești tânăr la locul de muncă este să-ți trăiești vârsta. Are mai mult de-a face cu comportamentul tău decât cu vârsta de fapt, spun experții. Iată câteva mișcări imature pe care doriți să nu le faceți la locul de muncă:

Fiind prea mult. S-ar putea să doriți să ieșiți din mulțime, dar a fi prea dornic de muncă este cel mai simplu mod de a declanșa animozitate în colegii. Trebuie să mergeți pe linia dintre munca grea și încercarea prea tare, spune Jason Carney, senior profesionist în domeniul resurselor umane la organizația profesională angajatoare WorkSmart Systems Inc. din Indianapolis.Pornind de la un nou loc de muncă, adaugă Carney, este "ocazia perfectă de a se amesteca, de a învăța cum să lucrați cu generații diferite și de a înțelege cum vă văd oamenii".

Ești distras. Este tentant să verifici telefonul sau chiar să transmită o emisiune TV atunci când ești între sarcini sau termină cu o sarcină. Dar, când vă aflați la începutul carierei, este deosebit de important să arătați că sunteți un muncitor greu.

"Dacă sunteți văzut pe Facebook sau pe Twitter sau pe telefonul dvs. tot timpul este o mare problemă", spune Jacqueline Berman, manager senior la firma de recrutare WinterWyman din Boston. "Nu sunteți plătit să vă distrați; sunteți plătit să lucrați. Oamenii nu-și dau seama cât de mare este o afacere.

Trimiterea de e-mailuri cu erori. Dacă gramatica dvs. este mai mică decât stelar sau scrisul dvs. este prea informal în e-mailuri, este posibil să nu fi luat în serios la locul de muncă. "Fiecare mișcare pe care o faceți într-un birou reflectă asupra dumneavoastră", spune Berman. "Dacă nu aveți punctuație adecvată dacă adresați-i pe cineva în mod profesionist, vă face să pari prea casual."

Postarea necorespunzător pe social media. Nu doriți ca postările dvs. din rețelele sociale să devină subiectul zilei la cooler, în special în rândul colegilor dvs. mai experimentați, spune Berman.

"Când sunteți tânăr și nu v-ați dovedit încă, dar profilul dvs. public are o imagine cu privire la fumatul unei articulații, acesta nu arată bine", spune ea. "Trebuie să vă mențineți profesionalismul în interiorul și în afara biroului."

Greșeala nr. 5: Nerespectarea lanțului alimentar de birouri

Toată lumea cu care lucrați este responsabilă față de altcineva. Deci, atunci când faci o muncă pe care nu-ți plac, nu înțelegi sau crezi că e pur și simplu proastă, ține minte asta:

"Managerul nu încearcă să te hrănească cu o muncă ocupată. De obicei, le-a fost cerut până la rând, "spune Farmer. "Chiar și cineva care deține compania raportează cuiva."

În primul loc de muncă, aveți opțiunea de a lăsa munca să vă zdrobiți spiritul sau să vă asigurați că este vorba despre plata taxelor. Fermierul spune: "Dacă nu înțelegeți de ce se întâmplă ceva sau de ce vi se cere să faceți ceva, chiar dacă nu vă place, puteți avea pace cu ea".

Mai multe de la Investmentmatome:

Faceți-vă și nu faceți un gest pentru găsirea unui mentor în primul loc de muncă

Cum știi că e timpul să îți părăsești prima slujbă

Am un card de vizită la un eveniment de rețea. Acum ce?

Anna Helhoski este scriitor de personal la Investmentmatome, un site de finanțe personale. Email: [email protected] Twitter @AnnaHelhoski .

Infografia de Dora Pintek.