Definiția și exemplul politicii Zero Layoff
Why we're seeing mass layoffs in the US but not the UK
Cuprins:
- Ceea ce este:
- Să presupunem că Compania XYZ este un lanț ecologic de produse alimentare care are o politică de concediere zero. Politica prevede că Compania XYZ nu va concedia angajații în cazul în care compania suferă din motive care rezultă din economie. Angajații care încalcă politicile companiei nu reușesc să se afirme pentru muncă sau nu se execută conform așteptărilor pot fi în continuare întrerupte.
- Politicile de disponibilizare zero pot fi utile pentru îmbunătățirea moralei angajaților, dar pot împiedica reduceri de costuri care pot salva companiile care se confruntă cu probleme.
Ceea ce este:
Politica de eliminareCum funcționează (Exemplu):
Să presupunem că Compania XYZ este un lanț ecologic de produse alimentare care are o politică de concediere zero. Politica prevede că Compania XYZ nu va concedia angajații în cazul în care compania suferă din motive care rezultă din economie. Angajații care încalcă politicile companiei nu reușesc să se afirme pentru muncă sau nu se execută conform așteptărilor pot fi în continuare întrerupte.
De ce este important:
