E timpul să cerem o ridicare? Sfaturi inteligente pentru femei

De Sabrina Lowell

Aflați mai multe despre Sabrina pe site-ul nostru Adresați-vă unui consultant

Dacă doriți să construiți bogăție, cele două lucruri principale pe care le puteți controla sunt venitul și suma pe care o cheltuiți. S-ar putea să luați decizii de cheltuieli inteligente, dar trebuie să luați măsuri pentru a vă mări salariul.

Acest lucru este valabil mai ales pentru femeile care tind să câștige mai puțin decât bărbații lor de sex masculin. Din acest motiv, femeile pot avea mai puțini bani pentru a-și retrage pensia.

În timp ce unele cercetări sugerează că femeile se confruntă cu mai multe consecințe negative pentru negocierea salariilor lor decât bărbații, cererea de creștere crește de regulă. Într-un sondaj efectuat în 2014 cu peste 31.000 de angajați, PayScale.com a constatat că 75% dintre cei care au solicitat o majorare au obținut cel puțin o creștere mică, chiar dacă nu era suma solicitată.

Dacă vă gândiți să cereți o majorare, iată câteva sfaturi care vă pot ajuta:

1. Întrebați despre ridicări înainte de a fi angajat.

Este mai ușor să cereți o majorare dacă cunoașteți deja politica companiei. Veți primi creșteri ale costurilor de viață sau rambursări bazate pe merite, sau nu plătiți plăți vin doar cu promoții? Cât de frecvente sunt revizuirile salariilor și ce metodologie se află în spatele lor? Este important să ne întrebăm despre filosofia de revizuire a compensațiilor și despre modul în care aceasta se aplică pe toată forța de muncă, la începutul procesului de angajare.

2. Terminați-vă corect solicitarea.

Nu începeți conversația salarială a șefului dvs. în timpul analizei dvs. anuale. Dacă nu ați întrebat despre ridicări când ați fost angajat pentru prima dată, deschideți dialogul mai devreme în acest an. Utilizați întâlniri de check-in pentru a stabili așteptările comune, deci nu există surprize atunci când apare revizuirea.

Când solicitați o majorare, rețineți că șeful dvs. trebuie să-și împartă atenția între dvs. și colegii dumneavoastră. Luați în considerare calendarul dvs.:

Când să întrebați:

• Înainte de revizuirea anuală
• Când ați navigat cu succes responsabilitatea suplimentară
• În pregătirea pentru o schimbare de poziție - asigurați-vă că o acoperiți mai devreme

Când să nu întrebi:

• Când ați avut o recenzie proastă
• În cazul în care finanțele companiei sunt în mare presiune

3. Fii specific cu privire la valoarea ta.

Pentru a dovedi că meritați o majorare, va trebui să puteți vorbi în mod specific despre realizările dvs. Încercați să calculați valoarea realizărilor dvs. Cât de multe venituri suplimentare au fost rezultatul proiectelor pe care ați lucrat? Cât de mult a reușit să salvați compania?

4. Fii clar despre ceea ce vrei.

Nu vă concentrați numai pe ceea ce doriți în viitorul apropiat; ia în considerare locul în care vrei să mergi cu cariera ta. Ce măsuri veți lua pentru a ajunge acolo și cum se va schimba salariul dvs.? Uneori este mai ușor să discutăm obiectivul final, să-l obișnuiți pe șeful tău să cumpere viziunea pe termen lung și apoi să creezi co-creați-vă schimbările salariale de-a lungul drumului.

5. Asigurați-vă că cererea dvs. este rezonabilă.

Fă-ți tema. Comparați salariile cu ajutorul site-urilor web, cum ar fi Salary.com sau Glassdoor.com, și solicitați recrutorilor informații despre rata de plecare pentru poziția și experiența dvs. În cazul în care șeful tău contractează, poate fi potrivit să negociezi.

6. Nu vă fie frică să întrebați.

Deoarece, probabil, nu cereți o creștere prea mare, poate fi intimidantă. Dar nu veți obține ceea ce nu cereți. Iar în unele companii, angajatul are obligația de a face un caz de majorare.

Amintiți-vă că, chiar dacă nu primiți imediat o majorare, asta nu înseamnă că nu veți obține unul. Uneori trebuie să fii răbdător.

Alte măsuri pe care le puteți lua în vederea asigurării securității financiare

Luarea inițiativei de a solicita o majorare este o modalitate foarte bună ca femeile să fie proactive în ceea ce privește situația lor financiară. Există și alți pași pe care să îi luați. Pentru a începe, am adunat o colecție de sfaturi suplimentare privind securitatea financiară pentru femei aici.

Imagine prin iStock.