Se referă la o valoare corespunzătoare a dolarului contribuită de un angajator la
Clasa 1 Termenul necunoscut al Scaderii
Cuprins:
- contul de economii la pensie al unui angajat care face o contribuție similară, de obicei la un plan de 401 (k). Acestea sunt contribuții făcute de o companie în plus față de și sub rezerva contribuțiilor de amânare a salariilor făcute de angajatul participant.
- De exemplu, aceste contribuții se iau de obicei sub forma unuia dintre următoarele două scenarii:
contul de economii la pensie al unui angajat care face o contribuție similară, de obicei la un plan de 401 (k). Acestea sunt contribuții făcute de o companie în plus față de și sub rezerva contribuțiilor de amânare a salariilor făcute de angajatul participant.
Cum functioneaza (Exemplu): Potrivit contributiilor se pot face planuri de 401 (k), inclusiv planurile SIMPLE, SIMPLE IRA si 403 (b). Aceste contribuții se bazează, în general, pe un procentaj din compensația participantului.
De exemplu, aceste contribuții se iau de obicei sub forma unuia dintre următoarele două scenarii:
O posibilitate este o contribuție dolar-dolar până la o anumită procent (adică 3%) a compensației angajaților. Angajatorul se potrivește cu un dolar pentru fiecare angajat în dolari investește până la un anumit procent din compensația angajatului. Cealaltă posibilitate este o sumă mai mică, cum ar fi un meci de $ 0.50 pe fiecare dolar până la un anumit procent (respectiv 6%) salariul angajatului. Angajatorul investește $ 0.50 pentru fiecare dolar investit de angajat până la acest procentaj maxim.
De ce este important:
Este important ca un angajat să știe ce procentaj angajatorul se potrivește pentru bugetare și scopuri de planificare fiscală. Un angajat poate contribui până la o anumită sumă pe baza anumitor considerații, inclusiv contribuțiile de potrivire ale companiei, alte nevoi ale bugetului angajatului și statutul său fiscal.
