Definiția și exemplul structural al șomajului

Ce este:

Șomajul structural este o categorie de șomaj care rezultă din neconcordanța dintre locurile de muncă disponibile pe piață și calitățile lucrătorilor disponibili pe piață

Cum funcționează (exemplu):

Șomerii structurați au, de obicei, aptitudini care nu sunt necesare pe piață sau care au o experiență sau o experiență specializată care nu pot fi utilizate în curente. Este de obicei rezultatul unei schimbări a situației economice a unei industrii sau a unei regiuni, adesea o catastrofă naturală sau introducerea unui nou concurent sau a unei piețe.

Dezastrele naturale, cum ar fi uraganele, au distrus întreaga industrie în regiuni geografice care devin șomeri structural

De ce contează:

Șomajul structural este adesea considerat permanent, deoarece este dificil pentru mulți lucrători să învețe un nou set de competențe sau să se mute într-un domeniu în care astfel de competențe sunt încă în cerere. Pot fi create politici și programe guvernamentale pentru a preveni uneori această șomaj; cu toate acestea, politicile bazate pe stimulente (adică activități de creștere a nivelului activității de afaceri) nu elimină sau nu diminuează șomajul structural - piața pur și simplu nu mai poate folosi abilitățile.

Șomajul structural este cea mai comună formă de șomaj.

Înlăturarea unor astfel de locuri de muncă de pe piață înseamnă că se deschid noi locuri de muncă care au nevoie de competențe diferite

Alte categorii de șomeri recunoscuți de economi includ șomajul ciclic și fricțional