La masa de afaceri, Unde sunt doamnele?

[Nota: Sunt mândru să-l întâmpin pe Carol Roth ca autor de oaspeți aici. Acest post a fost inițial postat pe blogul lui Carol Roth și este re-postat aici cu permisiunea ei. Este un alt răspuns foarte potrivit la problema pe care am scris-o despre aici ieri. Tim]

Acesta este un post greu pentru mine de a scrie, pentru că mă gândesc la mine ca la o femeie și nu la jumătate din timp, uit că sunt femeie. Nu-mi place ideea de a numi chiar diferența dintre sexe, dar există anumite momente când faptul că nu există nici o femeie la masă este absolut evidentă.

Privind lista de best seller-uri din New York Times, nu există rareori vreodată numele unei femei care apare. De fapt, de cîteva ori există, este adesea o celebritate (cum ar fi Suze Orman sau Ivanka Trump). Cu toate femeile de afaceri inteligente aflate acolo (și 52% dintre noile afaceri fiind începute de femei), unde sunt doamnele?

Guru-ul online - Când auziți despre liderii gândirii, auziți despre Seth Godin, despre Gary V, Brian Solis, Chris Brogans, Guy Kawasaki și așa mai departe și așa mai departe, care sunt cu toții strălucite și merită atenția și distincția. Dar, în ciuda faptului că multe femei au mesaje cu adevărat convingătoare, rareori, dacă aud vreodată numele unei femei menționate în aceeași companie sau cel puțin cu aceeași reverență. Unde sunt doamnele? De fapt, lipsa femeilor care vorbeau la conferințele TED a făcut organizatorii să vină cu ideea genială de a avea o conferință TED Women. Dar asta nu are rost. Nu vrem să fim desemnați și nu vrem să avem un loc la masă doar pentru că suntem și femei.

Deci, unde sunt doamnele și de ce nu suntem reprezentați la cel mai înalt nivel de Afaceri? Există cu siguranță multe femei care ar trebui să fie la masă, nu pentru că sunt femei, ci pentru că merită și sunt încă absente. Într-o discuție recentă cu o publicație de profil înaltă, am fost invitat să devin un contribuitor. Editorul senior a numit toți ceilalți contribuabili ai afacerii și, absenți de mine, toți erau bărbați. În ciuda faptului că 52% din toate afacerile sunt inițiate de femei în prezent, sfatul de afaceri este oferit de bărbați.

În mod ironic, COO-ul Facebook lui Sheryl Sandberg a făcut o conversație cu adevărat convingătoare la TED Femei privind lipsa de lideri de femei:

Dacă vă aflați într-o poziție substanțială, gândiți-vă dacă vă lipsiți de a avea o femeie la masă pentru a adăuga la conversație.

Seth Godin și-a arătat conducerea în acest domeniu cu workshop-ul său intensiv "FeMBA" pentru femei. Chris Brogan și-a arătat conducerea în acest domeniu prin invitarea celor Liz Strauss si eu sa devenim contribuabili fondatori la blogul Escape Velocity si sa adaugam echipei Pam Slim si Alexandra LevitMichael Port cu sprijinul permanent al multor femei (inclusiv eu). Cred că este timpul să ne asigurăm că toți susținem și femeile. Nu doar pentru a fi o femeie - care este lame și care învinge punctul -, ci pentru că există niște mesageri foarte convingătoare pe acolo că lumea lipsește, probabil pentru că mesajul vine într-o pereche de tocuri înalte. gândiți-vă la această problemă? Cum putem încuraja recunoașterea mai multor lideri de afaceri de top, autori și s?